شعار سال 96-1
 
  
چهارشنبه 27 دي 1396   10:45:42
شرکت های گاز استانی
12:251396/10/5 سه‌شنبه
رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران خبر داد:
آغاز اجرای نظام‌مند آکادمی توسعه شایستگی گاز

رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران از آغاز اجرای طرح نظام‌مند آکادمی توسعه گاز برای 100 نفر از الویت های اعلامی از سوی واحد طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی و در سه مرکز جم، شیراز و اصفهان خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، اسحاق فرشیدی در توضیح مطلب فوق، اظهار کرد: نظر به ماهیت تکنولوژی‌محور شرکت ملی گاز ایران و جایگاه استراتژیک آن به عنوان یکی از زیربناهای اصلی توسعه در اقتصاد کشور، همواره پرورش و انتصاب اصلح مدیران به عنوان یکی از فرآیندهای مهم در مدیریت توسعه منابع انسانی محسوب شده و بدون شک محوریت بحث در موضوع تأمین مدیران اصلح و کارآمد برای سازمان بر مفهوم شایستگی و راهکارهای توسعه آن متمرکز می شود.

وی افزود: از این رو متعاقب استقرار کانون ارزیابی (AC) در شرکت، آکادمی توسعه شایستگی بر اساس نظر شورای عالی آموزش شرکت ملی گاز ایران و در راستای نیاز شرکت به فرآیند نظام‌مند توسعه و توانمندسازی کارکنان در شایستگی‌های عمومی و مدیریتی، بنا نهاده شده و برنامه‌های منسجم و یکپارچه، توسعه شایستگی را بر اساس اولویت‌های اعلامی از سوی واحد طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی که سالانه 100 نفر پیش بینی شده است، برنامه ریزی و اجرا خواهد کرد.

این مقام مسئول تصریح کرد: اجرای نظام مند آکادمی توسعه شایستگی گاز از آذر ماه سال جاری برای 100 نفر از الویت های اعلامی از سوی واحد طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی در 3 مرکز جم، شیراز و اصفهان آغاز شده و نفرات برگزیده طبق برنامه زمانی تنظیم شده در مدت حداقل چهار ماه تحت پوشش برنامه های ویژه توسعه تعاملی و تکالیف تعقیبی برنامه ریزی شده قرار خواهند گرفت و این روند به یاری خدا در سال های آتی نیز ادامه خواهد یافت.



تاریخ به روز رسانی:.


مجری سایت : شرکت سیگما